特厚鋼板切割這臺機器就是第三代的 |
| 發(fā)布者：無錫市寶錦鋼鐵有限公司 發(fā)布時間：2021-10-29 19:03:36 點擊次數(shù)：91 關(guān)閉 |
在今年的“五一”表彰中，麒盛科技股份生產(chǎn)部五金獲評嘉興市先進(jìn)集體。作為的重要部門，五金一直為麒盛科技“拳頭產(chǎn)品”生產(chǎn)五金配件，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的有效運作。在這背后，究竟有什么“獨門秘方”使其快速發(fā)展？記者走進(jìn)了這個工一探究竟。 近日，記者在這個五金看到，這里不但有大型機床，還有不少小型、微型機床，整個區(qū)的機械化和自動化水準(zhǔn)很高。據(jù)五金長伍長軍介紹，在這個工里工作的工人，很多都是“發(fā)明家”。 伍長軍本人就是其中之一，前些年，他潛心鉆研全自動打削機的研發(fā)，短短幾年，已經(jīng)革新到了第三代�！斑@臺機器就是第三代的，代在廣州做的時候，已經(jīng)報廢了。第二代做完后，還需要沖床�，F(xiàn)在第三代就一次成型了，效率提升很多�！蔽殚L軍說，小小的一個插銷，生產(chǎn)起來卻很麻煩，從下料開始，要經(jīng)過整形、噴塑、打削、沖壓四道工序，至少需要8名工人。伍長軍就想著要開發(fā)一款全自動化的小型機床，經(jīng)過多次失敗和改良，終，第三代的機器投產(chǎn)運行，效率提升了200%。 企業(yè)要實現(xiàn)創(chuàng)新，離不開工匠們的鉆研和努力。麒盛科技的五金有一股“創(chuàng)新”之風(fēng)，企業(yè)每個月都會拿出將近20萬元，作為對員工創(chuàng)新的獎勵。據(jù)五金車間主任仲書芹介紹，每個月車間里都有七八項的創(chuàng)新項目，正是在這樣的全員創(chuàng)新氛圍中，五金的業(yè)績和活力被大大激發(fā)�！皩I(yè)技改有很大的激勵，我們推行項目獎，推動改革創(chuàng)新，每個月有十幾萬元作為創(chuàng)新獎勵單獨發(fā)給員工。我們模具、技術(shù)圖紙各個方面都有創(chuàng)新突破�！敝贂壅f。 工匠精神在麒盛科技五金的另一個具體體現(xiàn)就是“標(biāo)準(zhǔn)”。一直以來，五金按照標(biāo)準(zhǔn)潛心研究工作，積極發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，不斷改善。根據(jù)剪板尺寸詳細(xì)清單，五金建立了每款產(chǎn)品的下料排版圖，通過下料排版圖的制作，又優(yōu)化了部分產(chǎn)品的排版布局，提高了板材利用率，降低了材料成本。仲書芹表示，現(xiàn)在，五金上千種沖壓件產(chǎn)品均已完成下料排版圖的制作，剪板尺寸出錯率明顯下降。他們在提效降本的道路上，只是邁出了一小步，后續(xù)通過設(shè)、模具、生產(chǎn)流程的優(yōu)化，材料利用率必定可以進(jìn)一步提高。
更為重要的是，五金非常重視對一線員工多方面的能力提升，在各方面為員工提供優(yōu)良的工作條件，通過設(shè)立員工休息室、配置冰箱、改造員工食堂、建設(shè)蜂巢智能快遞柜等，為廣大員工提供貼心、舒適的工作生活環(huán)境，營造了尊重員工、尊重勞動的良好氛圍。正如采訪時一位員工所說的，“把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，每一天都在工匠精神的引領(lǐng)下嚴(yán)格要求自己，享受這里被理解、被尊重的氣息，并且不斷實現(xiàn)自我價值，這就是我一直所追求的�！� |
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