鋼板零割樹立能者上庸者下用人導(dǎo)向的成果 |
| 發(fā)布者：無錫市寶錦鋼鐵有限公司 發(fā)布時(shí)間：2022-01-04 12:25:16 點(diǎn)擊次數(shù)：96 關(guān)閉 |
2021年12月14日00時(shí)09分，我國在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用長征三號乙遙八十二運(yùn)載火箭，成功將天鏈二號02星發(fā)射升空。衛(wèi)星順利進(jìn)入預(yù)定軌道，發(fā)射任務(wù)獲得圓滿成功。 這是西昌衛(wèi)星發(fā)射中心西昌發(fā)射場2021年完成的5次航天發(fā)射任務(wù)，而在這發(fā)任務(wù)中，更多“新”面孔走上了指揮員崗位。 “發(fā)射臺搶險(xiǎn)分隊(duì)就位！”第二次擔(dān)任技術(shù)陣地01指揮員的于新辰，正在熟練地進(jìn)行指揮。據(jù)他介紹，要連續(xù)干好三發(fā)任務(wù)的技術(shù)陣地01指揮員，才能算“出師”啦。 2011年，懷揣著“航天夢”的種子，年僅20歲剛剛從清華大學(xué)畢業(yè)的于新辰選擇來到大涼山深處的西昌發(fā)射場。他心中始終有一個(gè)夢想，就是成為“01指揮員”。他從一名普通的崗位操作手做起，給火箭連接管路、氣密檢查、記錄數(shù)據(jù)，利用空閑時(shí)間不斷求教有經(jīng)驗(yàn)的高級工程師和系統(tǒng)指揮員，推進(jìn)能力素質(zhì)“升級換擋”。10年時(shí)間，他先后參加90余次重大航天發(fā)射任務(wù)，組織排除30余次故障和隱患，成為運(yùn)載火箭動(dòng)力系統(tǒng)的“行家里手”。 今年10月，表現(xiàn)優(yōu)異的他從層層選拔中脫穎而出，擔(dān)任技術(shù)陣地01指揮員。崗位的轉(zhuǎn)變，工作量加大了，但于新辰累并快樂著，因?yàn)樽约撼袚?dān)的使命也更大了，距離他的夢想也更近了。 一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。近年來，西昌發(fā)射場黨委針對青年科技人員綜合素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，為他們制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃、指定專人指導(dǎo)幫帶、在關(guān)鍵崗位進(jìn)行輪崗歷練，一批像于新辰這樣的青年科技人才在高密度航天發(fā)射任務(wù)中淬火成鋼，挑大梁、當(dāng)主角。 擔(dān)當(dāng)本次任務(wù)01指揮員的張潤紅，是在任務(wù)實(shí)踐中成長起來的中國航天首位女性01指揮員。她臥薪嘗膽12載，先后從事動(dòng)力測控、箭上綜合、氦氮配氣等近10個(gè)崗位的工作，在西昌發(fā)射場“導(dǎo)師制”“一幫一”培養(yǎng)模式下，張潤紅輪崗了運(yùn)載火箭發(fā)射所有重要崗位操作。 一頭短發(fā)、一身工裝，在發(fā)射塔里爬上爬下的她打破了人們對航天發(fā)射指揮的固有印象，讓人們看到了在發(fā)射場這個(gè)“男人圈”里還有這樣一位不愛紅妝愛航天的“鐵娘子”，這也是西昌發(fā)射場立足高密度任務(wù)實(shí)際，不拘一格，樹立“能者上、庸者下”用人導(dǎo)向的成果。 除此以外，西昌發(fā)射場充分利用高密度任務(wù)實(shí)踐，構(gòu)建PDCA循環(huán)式人才培養(yǎng)體系，采取“大崗位”“箭地一體化”交叉培養(yǎng)模式，“一專多能”人才比例達(dá)到40%以上，培養(yǎng)鍛造了覆蓋任務(wù)組織指揮、技術(shù)研究、測試操作、綜合保障的全方位、多層次人才方陣。 “西昌發(fā)射場技術(shù)密集程度高，科技人員占比大，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，科技人才都是助推航天事業(yè)的主力軍。”發(fā)射場陣地領(lǐng)導(dǎo)小組在分析科技人才隊(duì)伍建設(shè)形勢時(shí)一致認(rèn)為，要全面貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神，“要源源不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的人才，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”，把發(fā)射場打造成為成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、難舍難離的新時(shí)代航天報(bào)國熱土、追夢奮斗沃土，創(chuàng)造更多中國奇跡的厚土。 為了切實(shí)找準(zhǔn)科技人才隊(duì)伍中“板結(jié)”等現(xiàn)象的癥結(jié)所在，進(jìn)一步營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境。今年10月中下旬，該發(fā)射場黨委成員既掌好“望遠(yuǎn)鏡”，瞄準(zhǔn)領(lǐng)軍人才、卓越工程師、工匠人才系統(tǒng)制定長遠(yuǎn)人才規(guī)劃，又用好“顯微鏡”，分成多個(gè)小組深入基層、下沉一線了解掌握情況。 領(lǐng)軍人才比較匱乏、學(xué)習(xí)深造途徑短缺、考評體系還需進(jìn)一步健全完善……一個(gè)個(gè)制約創(chuàng)新能力提升和影響科技人員歸屬感、價(jià)值感、獲得感的堵點(diǎn)難點(diǎn)矛盾點(diǎn)浮出水面。針對這些痛點(diǎn)，與駐地高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議、開設(shè)特色講座、科技人員綜合考評方案也隨之出臺。
記者了解到，近三年，西昌發(fā)射場大力實(shí)施辦實(shí)事項(xiàng)目，濃厚航天報(bào)國精神文化，加大住房條件保障力度，營造更加美好的拴心留人環(huán)境，落實(shí)科技人員子女教育、休假療養(yǎng)、救濟(jì)慰問一系列務(wù)實(shí)舉措也在不斷穩(wěn)步推進(jìn)�！敖ㄔO(shè)航天強(qiáng)國需要科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)�！苯陙�，該發(fā)射場黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記人才強(qiáng)國戰(zhàn)略思想，始終把抓好人才建設(shè)作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐，通過不斷加大黨管人才力度，努力打造人才集聚“高地”，激活人才“一池春水”。 |
|
|
24小時(shí)咨詢熱線：
13812508889
13812508889
